Atividade 3
UC 7 – Política salarial e planos de cargos e salários
Nome do estudante:
Realize a pesquisa solicitada e após preencha o formulário a seguir:
Região
Pesquisada:
Nordeste
Cargo: Gerente de recursos humanos
CBO
1422-05
Responsabilidades
(principais
atividades):
Elaborar planos de carreira, cargos e salários da empresa
é identificar todos os cargos existentes na empresa e
quais precisam ser criados para auxiliar na execução das
rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação
Trabalhista e Previdenciária.
Administrar processos de seleção e recrutamento de
candidatos
Realizar pesquisas de satisfação dos colaboradores com o
ambiente de trabalho para melhor as relações
interpessoais na empresa.
Perfil técnico
(competências
técnicas):
Boa comunicação, afinidade com a tecnologia, tenha
espírito de equipe, que pode ser definido como uma
sensação de coletividade.
Perfil
comportamental
(competências
Criatividade para estimular os colaboradores.
Inteligência emocional saber lidar com as emoções em
diferentes tipos de situações.
Respeito às diferenças compreender e se adaptar a
pessoas com comportamentos, culturas e maneiras
