Establecimiento de una relación formal con una entidad o
empresa a través de un contrato de aprendizaje, con
remuneración económica. Se generan evidencias y se
lleva a cabo un seguimiento mediante bitácoras
quincenales y evaluaciones entre el jefe inmediato y el
instructor.
CARACTERISTICAS
apoyo en procesos de formacion con
actividades complementarias
ALTERNATIVAS
DESAROLLO ETAPA
PRODUCTIVA
Vinculo con entidad donde puedo
obtener experiencia teórica y
practica
CONTRATO
APRENDIZAJE
Existe una relacion laboral o contractual
con la entidad donde realizo mis
funciones llevando acabo mis
conocimientos
VINCULACION
LABORAL
desarrollo de un emprendimiento que
este relacionado con mi formación como
tecnico en desarrollo de software
PROYECTO
PRODUCTIVO
practicas no remuneradas que realizo con
entidades o empresas para adquirir
experiencia
PASANTIAS
MONITORIA
colaboracion con entidades del estado
donde se concuerda actividades donde
me pueda desempeñar y desarrollar mi
proceso de formacion.
APOYO A ENTIDADES
ESTATALES, ONG Y S.A.L
Experiencia laboral, un contrato formal de trabajo, y la
compensación económica, en armonía con lo establecido
por la ley.
Oportunidad de emprender y aprovechar las herramientas
proporcionadas por el SENA para desarrollar un negocio
exitoso.
Interacción con otros aprendices, fortalecimiento de
habilidades y conocimientos, desarrollo pedagógico y
experiencia en gestión educativa.
Puedo aplicar y ejecutar mis conocimientos teóricos,
llevándolos a la práctica y adquiriendo experiencia en un
entorno real.
Desarrollo y participación en programas estatales,
cultivando saberes y conocimientos.